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Compétence
Les simulateurs de Prendo sont développés avec les contributions d'experts venant de l'industrie et avec le conseil des professeurs des meilleures écoles de commerce. Cette expertise sur le fond est combinée avec le système unique de conception des simulateurs de Prendo et sa capacité à modéliser les variables techniques, financières et, en particulier, humaines. Cette capacité n'a pas cessé d'évoluer depuis la première simulation développée par Prendo en 1998, à la demande de Shell, pour modéliser le comportement des groupes de 'stakeholders' impliqués dans un projet sensible.
Expérience
Prendo, ses clients et ses partenaires ont animé des centaines de séminaires basés sur ces simulateurs depuis dix ans. Prendo a rassemblé des commentaires de milliers d'utilisateurs parmi une grande sélection d'organisations des secteurs privés et publics. Ces commentaires sont essentiels pour optimiser les expériences pédagogiques et pour trouver le bon équilibre entre réalisme, complexité et facilité d'usage.
Innovation
On a vu beaucoup de fausses promesses autour de l'utilisation de la technologie dans la formation des managers. Cependant, les outils pédagogiques qui ont été développés jusqu'ici sont souvent des "devinettes" simplistes ou des exercices de "e-lecture". Par contraste, les simulateurs innovants de Prendo sont comparables à des simulateurs de vols : les environnements virtuels très réalistes modélisent les variables dynamiques des situations et permettent donc aux managers de "vivre" les défis et d'exercer leurs compétences.
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