La mission de Prendo est de développer les simulateurs de gestion les plus efficaces au monde. Les simulateurs permettent aux managers et aux équipes d'appliquer un principe simple de la pédagogie et de l'amélioration des performances : le besoin de s'entrainer et de répéter.
La performance générale des entreprises est de plus en plus dépendante des compétences de leurs managers dans les domaines de la gestion du changement et la direction de projet, par exemple.
Cependant, développer les compétences et modifier le comportement des managers (i.e. l'apprentissage) dans ces domaines complexes est très difficile.
Extraits des séminaires basés sur les simulateurs Prendo Extraits des témoignages de nos clients Plus de témoignages
La capacité à apprendre plus vite que vos concurrents est peut-être le seul avantage concurrentiel durable
Peter Senge
Membre Affilié de l'AFITEP
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