Histoires de Client - Atkins

 
Simulateur de Contrôle de Projet
 
Atkins est l'une des principales agences mondiales de consulting en ingénierie et conception. Avec 18,000 salariés répartis sur 200 bureaux permanents dans le monde, Atkins a l'étoffe de l'expertise technique pour répondre aux défis des projets d'infrastructure majeure sur tout le globe.
 
La gestion de projet est une capacité fondamentale chez Atkins et il y a un effort continu pour l'améliorer dans ce domaine. En travaillant avec l'un des principaux instituts mondiaux de formation en conduite de projet, Cranfield School of Management, Atkins offre à ses cadres une gamme d'opportunités de développement.
 
Un des cours de Cranfield cible principalement les spécialistes techniques qui se recentrent sur des rôles de gestion de projet ‘généralistes’. Pour ce cours, Atkins a commandité à Prendo le développement d'un simulateur de conduite de projet. Fondé sur un projet réel d'Atkins, et développé avec des retours de leurs équipes et également d'expert universitaire de Cranfield, le simulateur insuffle de la vie aux défis universels de planifier, monitorer et contrôler les projets avec succès. Le simulateur donne aux participants une opportunité de s'exercer en utilisant les outils et techniques clés de la gestion de projet, dont: analyse de risque et de stakeholder, arborescences des tâches, analyse du logigramme et du chemin critique, histogramme, budgétisation, gestion de trésorerie, allocation de ressource et également analyse de Valeur Acquise.
 

A cause du lien étroit entre la capacité en conduite de projet et notre performance commerciale globale, investir dans le simulateur de Contrôle de Projet était une décision facile. Nous avions également reconnu les limites de l'enseignement traditionnel dans un domaine de compétence complexe comme celui-ci. Le simulateur a offert une puissante opportunité d'apprentissage à nos cadres sans risque pour nous ou nos clients. Il a été utilisé par 400 membres de nos équipes à présent, et les retours à son propos ont été constamment excellents.

Brian Fitzgerald, HR Director Group Talent Management, Atkins